Možnosti iskanja
Domov Mediji Pojasnjujemo Raziskave in publikacije Statistika Denarna politika Euro Plačila in trgi Zaposlitve
Predlogi
Razvrsti po
SPOROČILO ZA JAVNOST
Informacije, prvotno objavljene na tej spletni strani, so bile spremenjene.

ECB namerava podvojiti delež žensk na visokih položajih

29. avgust 2013

Izvršilni odbor Evropske centralne banke (ECB) je sklenil uvesti cilje, da bi se podvojil delež žensk na vodstvenih položajih.

Do konca leta 2019 naj bi ženske zasedale 35% vodstvenih položajev na ravni vodje oddelka, namestnice vodje oddelka, vodje odseka, višje svetovalke ali svetovalke (srednji vodstveni kader) ter na ravni generalne direktorice, namestnice generalne direktorice, direktorice in glavne svetovalke (višji vodstveni kader). Če vzamemo samo višjo vodstveno raven, je cilj 28% žensk.

Trenutno znaša skupen delež žensk na vodstvenih položajih 17%, medtem ko je delež žensk na visokih vodstvenih položajih 14-odstoten. Za dosego ciljev ECB izvaja akcijski načrt za raznolikost spolov.

KONTAKT

Evropska centralna banka

Generalni direktorat Stiki z javnostjo

Razmnoževanje je dovoljeno pod pogojem, da je naveden vir.

Kontakti za medije